根据日本入管法规定，留学生1周最多可以打28小时的工（若是在学校长假期间则可以每天打8小时的工），所以一般情况下1周的打工工资最多是「时给工资×28」日元。

  根据日本厚生劳动省法定的「按地区不同最低工资」标准，时给工资最高的前3名依次是：东京都850日元，神奈川县849日元，大阪府是800日元。具体来说就是「若在东京都打工，雇主必须按照每小时不低于850日元的标准向劳动者支付工资」。而各地方的话，因为「按地区不同最低工资」的标准较东京都内偏低，故而实际的平均时给也稍偏低。

下面来看一下实际招工信息的例子吧。

①宾馆清扫及客房整理工作

时给／900日元

交通费／1个月上限为2万日元（注）

工作时间／10：00～15：00

工作天数／1周要2天以上

条件／对日本语能力没有要求

注：1个月上限为2万日元是指1个月内实际通勤时所用的交通费若是不超过2万日元，则按实际费用支付；若是超过2万日元，则最多支付2万日元，超出部分由应聘者自己负担。

②烤鸡串店的服务员，烧烤辅助

时给／1000日元（试用期为950日元）

交通费／可以协商

工作时间／17：00～3：00之间、可以协商

工作天数／1周要3天以上

条件／日本语中级或初级也可

③使用英语？中国语的事务工作（电话应答及咨询邮件的回复）

时给／1400日元（试用期1200日元）

交通费／1个月上限为1万日元

工作时间段／16：00～18：00

工作天数／周一到周五（节假日除外）2天以上

条件／日语，英语及中国语的读写会话均可的女性

  在东京都圈内的话，一般情况下简单的工作时给大多设定在850日元到1000日元之间。若是有特别能力要求的工作一般时给也相应提高，大多在1200日元到1500日元之间。

  中国语的家庭教师的时给大约在1500日元到2500日元。虽说高时给的工作很有吸引力，但对于完全不懂中国语的日本人而言，教学老师若不是日本语能力很强是根本没有办法胜任的。另外也要求具有教人知识所必要的技能和相应准备。所以，对于没有中国语教学经验，刚到日本不久的留学生而言是很难胜任的。不过，若是对自己的日语能力有足够的自信，并且对教授中国语有兴趣的话，也不妨尝试着挑战一下。

  时给高的工作当然很好，但并不能只把它作为最关键的要点。有没有交通费的辅助，提不提供伙食，工作地点是不是交通方便等各项条件对于是否可以轻松的工作及实质的收入都有很大的影响。