每年几百万本科毕业生挤在就职独木桥上——
·国内大厂几十人抢一个岗位,薪资低、晋升慢;
·想走日本技术留学通道,又被几十万学费生活费拦住;
·日语无基础,担心独自赴日办签证、找工作全程无人兜底。
如果你也想靠技术拿到稳定高薪、长期在海外发展,蔚蓝留学网与东京新日本学院合作打造了日本高度人才定向就业通道,为理工科学子赴日工作解决了后顾之忧。

蔚蓝本科生赴日就职项目背景

蔚蓝留学与新日本学院合作推出的理工科大学生就业班,坐落于东京都多摩地区——日本制造业核心聚集地带,当地长期面临技术人才短缺,海外理工科技术人才需求缺口巨大。

项目自2015年启动,核心培养目标是让学员掌握日语N2水平、熟练日本全套就职流程、具备标准日式职场礼仪,最终以高度人才身份长期入职日本本土企业。

四大独家核心优势

优势1:
新日本学院独有高度人才无息资贷制度(等同专属奖学金,解决最大经济压力)

-学费全额无息覆盖:入学金、设施运营费、学费、教材费全部纳入贷款;
-每月5万日元无息生活费贷款,贷款总额上限120万日元,入学首次可发放15万日元;
-超长免息周期:在校学习阶段、毕业后入职过渡阶段全部免息;
-低压力还款规则:正式就业满3个月后才启动分期还款,每月还款额度控制在个人月收入10%左右,不影响正常生活开支;
-学习保障:无需为凑钱高强度打工,完整留出充足时间专攻日语、筹备求职。

优势2:
在读期间可前往意向企业带薪兼职,彻底规避入职落差

-双向深度了解:学生实地体验目标企业职场氛围、真实岗位工作内容;企业同步考察你的专业能力、性格适配度;
-解决行业通病:提前磨合后再入职,不会出现“工作和想象差距过大”的离职问题,留存率更高;
-实战日语提升:在真实商务场景使用日语,把课堂理论转化为职场可用技能;
-双重收益:兼职收入补贴日常开销,同时积累日企高度认可的实战工作履历。

优势3:
商务日语+就职技能+社会礼仪 三位一体完整教学

- 商务日语专项:职场沟通、商务文书撰写、电话对接、会议发言等企业实务日语;
- 全套就职活动技能:自我分析、行业企业调研、日式履历书/职务履历制作、全套面试应对方法,吃透日本独有的求职逻辑;
- 社会人礼仪课程:商务接待、汇报•联络•商量工作方式、时间管理、团队协作,掌握日本企业认可的职场基础素养。
学校会根据入学日语水平分班分层教学,统一以考取日语N2为阶段性目标。

优势4:
官方保障与同岗位日本人完全同等待遇

-依托与百家合作企业长期稳定合作关系,本项目渠道拿到企业内定的学员,薪资、奖金、全部福利待遇,和同岗位日本本土员工执行同一套标准。
-入职前集团人才中心会与录用企业当面交涉,书面确认全部待遇条款,杜绝留学生薪资歧视。

蔚蓝本科生日本就职计划申请要求

具备国内大学完整学历,在校成绩优良,以长期入职日本企业为发展目标;
理工科专业,国内 4 年制本科毕业生优先录取;
入学阶段建议持有 JLPT N4 左右水平,学校会按入学日语水平分班分层授课;
有在日本长期(5 年以上)就业的计划。

蔚蓝本科生赴日就职留学费用

无息贷款标准

通过新日本学院面试的理工科学子,可以享受以下贷款标准:
学费:入学金、设施运营费、学费、教材费等,学费最大全额贷款。
生活费:每月5万日元贷款(上限120万日元,首次可贷款至15万日元)。
利率:在学中以及毕业后经由新日本学院·明晴人才中心就职期间无息。
还款:就职3个月后开始,以平均月收入的10%左右为标准进行分期还款。

蔚蓝本科生日本就职专业与岗位

专业
汽车•运输设备、电子部件•半导体、信息通信•IT、机械•精密仪器、化学、建设•工厂设备
岗位
机械设计•开发、电气•电子回路设计、软件开发•系统工程师、生产技术•品质管理、研究开发等技术类正式岗位

学长案例

学员1

越南 机械工学本科 20多岁男性

“通过在志愿就职单位的兼职,入职前就提前融入了职场。
我在本国大学学习机械工学,被日本高技术水平吸引而留学。第二年,通过明晴人才中心的介绍,在期望就职的制造两开始了兼职。每周数次,一边做设计辅助工作,一边实践性地学习日语,也和公司员工们熟悉了,因此入职后完全没有落差感。面试时也说‘已经看过你的工作状态了’,顺利获得内定。现在作为正式员工,与日本人相同条件工作着。”

学员2

中国 理工科本科 20多岁男性

“多亏了无息贷款制度,没有经济上的不安,能专心进行就职活动。
理工科大学毕业后,以在日本就职为目标入学。多亏了高度人才学资贷款制度全额支援学费和每月的生活费,我没有被兼职所迫,能专心于学习和就职活动。面试时在用日语进行自我介绍上遇到了困难,但就业指导团队的老师们多次陪我练习。最终获得了IT企业的内定,贷款也制定了就业后能无负担还款的计划,真的非常感谢。”

本科生日本就职常见问答

Q1
我毕业于理工科以外专业,可以报名这个课程吗?
A
理工科大学毕业生优先,但具备15年以上学历、强烈希望在日本企业就职者也可报名。日本就业市场对理工科人才需求更高,理工科以外的人士需要在入学后的就职面谈中,一起探讨能发挥自身专业的行业、岗位,定制专属职业规划。
Q2
对自己日语能力没有自信,也能跟上课程顺利就业吗?
A
本校会根据入学日语水平分班,分阶段以N2为学习目标。商务日语和专业术语有经验丰富的教师团队细心指导,最重要的是你拥有冲刺N2的学习意愿。
Q3
就职单位的待遇真的和日本人同等吗?
A
是的。通过本班就业支援拿到内定的情况,保证与相同工作条件的日本人拥有同等的薪资、加薪、奖金、福利待遇。这基于本班与录用企业之间结成的信赖关系,明晴集团人才中心会与录用企业交涉、确认全部待遇。
Q4
高度人才学资贷款可以和其他奖学金并用吗?
A
本贷款为本班级独有的奖学金,不能与医疗人才国际交流协会的护士培养奖学金或介护福祉士培养奖学金并用。本班的学生仅能使用这套学资贷款制度。
Q5
学资贷款的还款从什么时候开始?
A
还款从就业后大致3个月后开始。还款额以平均月收入的10%左右为标准,结合你的生活水平制定无负担的还款计划。在学中以及经由明晴人才中心就职期间无息,你可以安心专注于学习和就职活动。
Q6
学校如何帮我找到期望就职单位的兼职?
A
明晴人才中心会为你介绍符合自身专业领域、期望行业的企业。通过在校期间在实际职场工作,可事前体验公司氛围和工作内容,防止录用后出现不匹配。兼职活动严格在入管局规定的资格外活动范围内进行,学校会把控平衡,不影响你的学业。
Q7
从留学签证变更为技术工作签证,学校会提供支援吗?
A
会的。获得企业内定后,关于从“留学”变更为“技术•人文知识•国际业务”等工作签证的在留资格变更手续,本校会全力支援。从所需材料准备到整套申请流程,经验丰富的工作人员会细心指导。
Q8
留学期间可以带配偶、子女一起来日本吗?
A
留学就读阶段不允许携带家属;但就职取得“技术•人文知识•国际业务”工作签证后,配偶和子女可以取得“家族滞在”签证。此外,配偶拿到资格外活动许可后,一周最多可以进行28小时以内的兼职。
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注:30岁以下(含)申请可享受免费申请语言学校,30岁以上申请者需提前与我们沟通咨询.

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